グローバル教育貿易観光合同会社との面談

日本で働くために人材を募集するという需要を満たすために、ベトナムでパートナーを見つけることは非常に重要です。 したがって、ベトナムでの出張の次はグローバル教育貿易観光合同会社(ハノイ観光短期大学の代表者)との間の会議がある。

GTC会社と記念写真

教育と観光貿易の両方分野と並行して活動している会社として、毎年日本語学校に入学期間に際して、約500学生が日本に留学している。

この会議後、両社は将来留学生のアルバイトを紹介するために協力することになる。

Pho Vietの社長と面談

日本で勉強している留学生のためにたくさんの仕事をしたいという願いをこめて。 この間弊社はPho VietのTran Van Quang社長と面談、レストランの労働者を受け入れる計画について話し合った。

ハビコ 教育センターとの面談

ベトナムで才能を探す旅を続けて、次の目的地は弊社の長年のパートナーであるハビコ 教育センターとの面談です。

ハビコ 教育センターとの記念写真

日本語教育と訓練の分野で長年の運営を行っている会社として、入学期間に両社間の交換はそれぞれ、留学生のための仕事をもたらすように交換と支援を持っています。

両社の間には、長期的に安定して発展した協力があることが望まれます。

Vinasaoviet 株式会社と面談

増え続ける人材派遣コンサルタント業のニーズを満たし、ベトナムの労働者と日本企業の架け橋になるという目標を達成するために、毎年、年明けにベトナムのパートナー企業や教育センターを訪問し、優秀な学生や有能な人材を探して面接を行います。

Vinasaoviet 株式会社と面談
弊社について紹介

有能な人材を探すことに加えて、学生たちが来日前にしっかり準備出来るように、日本での生活や仕事、困難なことについて学生たちにアドバイスとオリエンテーションを行います。

学生と面接
Vinasaoviet 株式会社と食事

 

参考までに・・・人手不足倒産が最多

参考までに・・・・人手不足問題の記事です。

■求人難と人件費高騰で人手不足倒産が最多(日経本誌;19/01/06:P2)

人手不足が理由となった倒産が増えている。東京商工リサーチの調べによると、
2018年は11月までで362件と前年同期から2割強増加した。13年の調査開始以降、通年ベースで最多だった15年(340件)を既に上回っており、年間で過去最多となるのが確実だ。
人手不足倒産に見舞われた業種は、飲食業や老人福祉・介護事業、貨物自動車運
送業などのサービス業が中心だ。景気の緩やかな回復が続き、足元の有効求人倍
率は1974年以来の高水準にある。賃金や労働負荷の面で条件がよい他業種に人材
が流れている。
全体の倒産件数は減少が続く。同期間で7613件と1.2%減。景気回復や金融機関による資金繰り支援を背景に、通年でも10年連続減少となる可能性が高い。一方でサービス業は3年連続、小売業では10年ぶりの増加が予想される。人手不足による倒産が押し上げる形で「19年は全体の倒産件数が増加に転じてもおかしくない」

(東京商工リサーチ情報本部)という。

ベトナム人留学生のアルバイトに対する忘年会2018年

Vào những dịp cuối năm và đầu năm mới mỗi người chúng ta lại có những tâm trạng riêng suy nghĩ về một năm đầy cố gắng làm việc và học tập.

Có người bận rộn với cuộc sống mưu sinh, những công việc còn đang chưa kịp hoàn thành, những dự định còn dang dở, cố gắng hoàn thành nốt những công việc để đón chờ năm mới với nhiều kỳ vọng lớn lao hơn.

Có người háo hức sắm sửa đồ đạc, trang trí nhà cửa đón xuân sang năm mới về, có những đôi tình nhân đang chờ đợi những khoảng thời gian bên nhau ấm áp, hạnh phúc bên nhau hay ai kia đang cô đơn, tìm kiếm một nửa cho riêng mình.

Có người mong muốn đợi đến dịp cuối năm để được vui vẻ bên gia đình, người thân, trao cho nhau những món quà, những lời chúc sức khỏe, học tập, thành đạt dịp năm mới.

Tuy nhiên với những bạn du học sinh xa nhà, dịp cuối năm là khoảng thời gian các bạn có dịp nghỉ ngơi, những ngày không phải lên lớp sau một kỳ học tập với nhiều áp lực về thành tích cũng như bao lo toan về cuộc sống tự lập nơi đất khách.

Có bạn dành thời gian để đi du lịch, mua sắm, tụ tập bạn bè ăn uống đi chơi.

Có bạn thì có gắng đi làm thêm để có tiền trang trải nhà ở, tiền học hay tiết kiệm tiền trả những khoản nợ cho gia đình.

Mặc dù vậy chúng ta lại chẳng thể phủ nhận dưới tiết trời lạnh giá vào Đông, nỗi nhớ nhà ngày càng da diết hơn.

Thấu hiểu được giác đó, những người con đất Việt xa quê và để tỏ lòng tri ân đến các bạn – những nhân viên đã cống hiến cho sự thành công của người Việt trẻ tại Nhật cũng như sự phát triển bền vững công ty Chiyoda và JVC (Janpan Viet Nam Consulting).

Do vậy cứ đến mỗi dịp cuối năm công ty lại tổ chức buổi tiệc gặp mặt giao lưu và tri ân đến những bạn du học sinh đang làm việc tại công ty với mong muốn đêm đến những một không gian ấm ấp, vui vẻ với nhiều tiếng cười để quên đi những nỗi buồn xa nhà.

Cũng tại buổi tiệc đó, ngoài những lời cảm tạ và những món quà gửi đến các bạn nhân viên thì còn có những trò chơi bổ ích trong công việc hay những lời chia sẻ về cuộc sống và công việc tại Nhật. Đó cũng là nơi để các bạn gặp lại những người quen đã lâu chưa gặp hay tìm kiếm những mối quan hệ mới.

Mặc dù còn có nhiều khó khăn và thử thách đang chờ đợi các bạn ở phía trước. Nhưng ban lãnh đạo công ty luôn mong muốn các bạn hãy cố gắng vượt qua những khó khăn để hoàn thành tốt công việc được giao và đạt được những kết quả tốt trong học tập. Vượt qua thử thách thì thành công sẽ đến với các bạn.

Với tiêu chí Không chỉ là công việc, chúng tôi còn giới thiệu tương lai cho các bạn”. Công ty luôn sẵn sàng giúp đỡ và tư vấn để giải quyết những khó khăn của các bạn.